Santé mentale & bien-être en entreprise

Le bien-être de vos équipes, au cœur de votre performance

Le Cabinet Barbara Djimo accompagne la santé mentale des collaborateurs en entreprise — pour réduire l'absentéisme, fidéliser les talents et renforcer la culture et la sécurité.

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Le constat

Le mal-être au travail a un coût — souvent invisible

Stress, burn-out, conflits, difficultés personnelles : ces réalités pèsent sur la productivité, la fidélisation et la sécurité. Elles se traduisent en absentéisme, en présentéisme et en turnover — rarement mesurées, jamais nulles.

1 → 4
Retour estimé de chaque franc investi dans la santé mentale (OMS)
2–3×
Le présentéisme coûte davantage que l'absentéisme
6 piliers
Un dispositif complet, clé en main
< 2 h
Intervention sur site en situation de crise
La solution

Le Programme d'Aide aux Employés

Un dispositif confidentiel, disponible pour les collaborateurs et leur famille proche — secret professionnel médical garanti. Six piliers complémentaires.

01

Cellule d'écoute

Écoute confidentielle et anonyme, par téléphone ou en présentiel : stress, anxiété, burn-out, crises de vie.

02

Gestion du stress

Ateliers de prévention, séances de relaxation, pleine conscience, coaching en résilience.

03

Newsletter mensuelle

Sensibilisation continue du personnel à la santé mentale et aux bonnes pratiques de qualité de vie.

04

Intervention de crise

Réponse rapide après un incident critique ; premiers secours psychologiques et suivi post-traumatique.

05

Appui au management

Formation aux risques psychosociaux, coaching d'un leadership bienveillant, outils de prévention.

06

Bilan & prévention

Bilans de santé mentale anonymisés, enquêtes de climat social, rapports d'impact personnalisés.

Accompagnement en entreprise
Notre approche

Une pratique psycho-corporate

Nous relions directement la santé mentale des collaborateurs à la performance de l'organisation. Un accompagnement adapté au terrain ouest-africain, aligné sur les standards internationaux.

  • Confidentialité absolue — secret professionnel médical, aucune donnée nominative transmise.
  • Réactivité — ligne d'urgence et intervention sur site sous 2 heures.
  • Reporting stratégique — tableaux de bord RH : absentéisme, turnover, climat social.
  • Accompagnement humain — Barbara Djimo, interlocutrice privilégiée du programme.
Les résultats

Un impact mesurable sur la performance

−30 %
Absentéisme
après 12 mois
−25 %
Turnover
talents fidélisés
+35 %
Engagement
enquête interne
×3
Retour
pour 1 investi
Impacts attendus — d'après les référentiels EAP internationaux et le modèle du Cabinet Barbara Djimo.
Pour qui

Des équipes accompagnées, tous secteurs

Le PAE s'adapte aux moyennes et grandes entreprises d'Afrique de l'Ouest francophone — quels que soient le métier et la culture.

Industrie & équipement Mines BTP & infrastructures Énergie Banque & finance Services
À propos

Le Cabinet Barbara Djimo

Fondé par Barbara Djimo, thérapeute, le Cabinet accompagne la santé mentale et le bien-être émotionnel — pour les particuliers et, en entreprise, à travers le Programme d'Aide aux Employés.

Notre conviction : investir dans l'humain n'est pas une dépense sociale, c'est un levier de performance durable. Nous accompagnons déjà plus de 50 entreprises en Afrique francophone.

— Barbara Djimo, Fondatrice & Thérapeute

Le Cabinet Barbara Djimo
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